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Alizent reste une entreprise à taille humaine qui a pour objectif de continuer à former de petits groupes d’équipes soudées, fonctionnant de manière transversale, apprenant les unes des autres et ne craignant pas de relever de grands défis, mais bénéficiant des avantages d’un grand groupe.

Pourquoi choisir ALIZENT?

Chez Alizent, les gens viennent en premier, le succès suit. Nous croyons que si nous pouvons créer une culture exceptionnelle, avec un objectif exceptionnel, nous pouvons atteindre nos objectifs. Outre la création de solutions technologiques innovantes utilisées par nos clients dans le monde entier, la vie chez Alizent est exaltante. Nous offrons des carrières avec une opportunité de franchir les frontières internationales, un environnement amusant avec des personnes intelligentes et des bureaux dans certaines des villes les plus dynamiques du monde. Alizent prend soin de ses employés et les promeut par le biais de formations et de développements soutenus par l’entreprise.

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Découvrez les fonctions métiers d’Alizent

Responsable du développement commercial

Mission et responsabilités

Le responsable du développement commercial saisit les besoins potentiels du marché et s’engage auprès des clients tout au long du processus de vente (de la prospection à la signature du contrat). Il/elle joue un rôle clé dans la communication efficace avec les clients afin d’établir une relation durable et de confiance.

IL/elle est le point de contact privilégié et le responsable de la relation client. En tant qu’ambassadeur d’Alizent, le responsable du développement commercial est chargé de consolider la relation avec ses clients, de promouvoir et de vendre nos solutions et services, de recueillir les besoins et les attentes des clients, ainsi que d’agir comme principal interlocuteur après-vente auprès des clients.

Le responsable du développement commercial est responsable de saisir les opportunités, de générer de la croissance et de créer de la valeur sur le territoire de son client ou dans le domaine de solution qui lui a été attribué, conformément à la stratégie de gestion.

Compétences indispensables

Communiquer avec les clients et les équipes internes  

Négocier avec les clients et les équipes internes

Analyser les besoins des clients et le marché

Coordonner la création de l’offre et la collaboration avec les équipes interne

Responsable Grands Comptes

Mission et responsabilités

Le responsable grands comptes est chargé de gérer les relations d’Alizent avec ses clients. Il s’engage auprès des clients tout au long du processus de vente (de la proposition à la signature du contrat). Il/elle joue un rôle clé dans la communication efficace avec les clients afin d’établir une relation durable et de confiance.

Il est l’interlocuteur privilégié et le responsable de la relation client. En tant qu’ambassadeur d’Alizent, le responsable grands comptes est chargé de consolider la relation avec ses clients, de promouvoir et de vendre nos solutions et services, de recueillir les besoins et les attentes des clients, ainsi que d’agir comme principal interlocuteur après-vente auprès des clients.

Le responsable grands comptes est responsable de saisir les opportunités, de générer de la croissance et de créer de la valeur sur le territoire de son client ou dans le domaine de solution qui lui a été attribué, conformément à la stratégie de gestion.

Compétences indispensables

Communiquer avec les clients et les équipes internes  

Négocier avec les clients et les équipes internes

 Analyser les besoins des clients et le marché

Coordonner la création de l’offre

Organiser des activités avant la vente

Chef de Projet

Mission et Responsabilités

En tant que  chef de projet (PM), vous êtes responsable de gérer l’exécution du projet à l’aide de ressources internes et externes. Vous vous assurez que les projets sont conformes aux standards et à la stratégie d’Alizent et qu’ils répondent aux attentes des clients. Vous gérez toutes les phases et tous les aspects d’un projet, y compris, mais sans s’y limiter : la portée, la planification, le suivi des progrès, la qualité, les ressources, les risques, le budget et la communication avec tous les intervenants.

Compétences indispensables

Communiquer avec les clients et les équipes internes

Analyser les besoins, les risques et les résultats du projet

Coordonner le travail et les équipes

Contrôler l’exécution, les tests et le déploiement

Organiser les activités du projet

Administrateur des ventes

Mission et Responsabilités

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion des commandes de l’offre à la livraison pour nos clients basés dans le monde entier. Vous assurez un service client de qualité tout en respectant les processus d’Air Liquide, les règles d’exportation/importation et la fiscalité locale. Vous organisez la logistique avec nos fournisseurs afin de respecter nos engagements. Vous apportez aux différents services de l’entreprise votre expertise en matière de règles d’exportation, de spécificités des pays et des modes de transport.

Compétences indispensables

Contrôler les documents, les comptes clients et les données financières

Communiquer avec les fournisseurs, les clients, les équipes internes dans un contexte multiculturel

Coordonner avec tous nos interlocuteurs (équipes internes, clients, fournisseurs, transporteurs, etc.) afin

d’Organiser les opérations (expédition, facturation)

Ingénieur informatique

Mission et responsabilités

En tant qu’ingénieur IT / spécialiste IT, votre responsabilité est de concevoir et de gérer l’infrastructure de la solution et de maintenir la disponibilité du service pour les solutions prises en charge. Vous contribuerez à la définition et à la conception de la stratégie de la solution. Vous devrez maintenir un haut niveau d’expertise dans un domaine informatique spécifique. Vous serez chargé de déployer l’infrastructure conçue. Vous assurerez la maintenance de l’infrastructure et agirez en tant que niveau 3 pour supporter les incidents.

Compétences indispensables

Analyser les besoins en termes d’infrastructure pour la solution supportée

 Organiser et Coordonner le déploiement de projets et de changements informatiques 

Communiquer avec les équipes internes

Surveiller la sécurité et la disponibilité

Ingénieur de Solution 

Mission et Responsabilités

En tant qu’Ingénieur de Solution, votre mission est de maintenir un haut niveau d’expertise dans un domaine technologique spécifique. Vous assurez la liaison avec les parties prenantes commerciales et techniques dans la définition de la stratégie de solution, vous contribuez au développement du service et à la conception de la solution en fonction de la stratégie de la solution. Vous serez chargé de déployer une solution. Vous assurez la maintenance de la solution et intervenez en tant que Niveau 3 pour soutenir les processus incidents/problèmes.

Compétences indispensables

Analyser les besoins des clients et les solutions techniques

Organiser et Coordonner le déploiement et la mise en place de la solution

Communiquer avec les clients, les équipes commerciales et techniques

Contrôler les résultats et l’évolution

Développeur de logiciel

Mission et Responsabilités

En tant que développeur de logiciels, votre mission est de produire, maintenir et contribuer activement à la conception de nos solutions conformément aux services technologiques proposés à nos clients et selon les directives de l’équipe de développement.

Vous aurez besoin de solides connaissances techniques pour réaliser des études théoriques, rédiger des spécifications, des codes et des documents techniques, contribuer aux tests, intégrer des solutions à notre infrastructure informatique, gérer les évolutions nécessaires et partager vos connaissances avec les autres développeurs du groupe Alizent.

Compétences indispensables

Analyser la façon dont vous mettez en œuvre les solutions afin de trouver la meilleure en termes de performance, de coût, de besoins commerciaux 

Communiquer les solutions techniques et les risques

Élaborer et  Rédiger la documentation

Architecte logiciel

Mission et Responsabilités

En tant qu’architecte logiciel, vous êtes le responsable technique du développement logiciel. Votre mission principale est de produire, maintenir, définir et coordonner la conception de nos solutions en fonction des services technologiques proposés à nos clients. Vous contrôlez les équipes de développement en effectuant du mentorat et en garantissant le respect des lignes directrices adaptées au coût et à la planification. Vous êtes également responsable de la qualité du code et de la vision technologique de l’avenir de l’architecture de la solution. Vous serez en mesure de proposer de nouvelles solutions ou technologies à évaluer pour une utilisation future.

Compétences indispensables

Analyser les besoins des clients et les solutions techniques

Organiser et Coordonner le développement 

Communiquer avec les clients, les équipes commerciales et techniques 

Contrôler le cycle de développement

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